業務介紹
職工培訓
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公司為了提升員工業務水平，適應日益變化的運輸市場，對在事業上有建樹的人才不僅物質、精神上進行獎勵，更注重知識激勵。享受出國培訓”充電”的待遇和積極為他們創造舒適的生活環境。
近幾年，企業選拔100多位企業骨干分別被選送到有關大專院校、成人高校、黨校等進行進修學習；30位骨干先后赴美國、日本、俄羅斯等國家培訓"充電"。
為給骨干人員創造一個舒適的生活環境，公司還相繼開發建設了萬里花園小區、星河花園小區、清華園居住小區等100多棟住宅樓，以美好的居住生活環境吸引更多人才；同時，為骨干人才投保社會養老和醫療保險，使他們真正感受到企業的溫暖。通過這一系列有效措施，既盤活了企業人才資源，又增強了企業創新能力。
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